A „Képzés hatékonyságának növelése” felnőttképzést kiegészítő tevékenység.
A tevékenység célja:
-
a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása;
-
a képzés hatékonyságának javítása;
-
az együttműködési képesség és motiváció fejlesztése;
-
hatékony konfliktuskezelés;
-
a tanulási technikák területeinek fejlesztése.
A képzés elősegíti a résztvevők személyiségének fejlesztését, stressz- és konfliktuskezelését, a reális önértékelés kialakítását.
A résztvevők elsajátítják a csoportos munkavégzés törvényszerűségeit, megismerik ennek előnyeit és nehézségeit.
Cél, hogy a résztvevők különböző helyzetekben gyakorolják az elsajátított kompetenciákat, fejlődjön az empátiájuk, beilleszkedő, alkalmazkodó és problémamegoldó képességük. Képessé váljanak érdekeik képviseletére, hatékony és önálló ügyintézésre, tanulásra.